Em 11 de março, a feira de recrutamento offline para os graduados de 2.023 da Universidade de Liaocheng foi realizada no Campus Leste da Universidade de Liaocheng.Um total de 326 empresas participaram no recrutamento, envolvendo manufatura, medicina, construção, mídia, educação, cultura e outras indústrias, proporcionando 8.362 empregos, mais de 8.000 estudantes participaram nas atividades de recrutamento e 3.331 pessoas alcançaram intenções de emprego.
O estande da empresa de tecnologia de peças de veículos Shandong YS estava cheio de gente e havia uma longa fila.Os candidatos a emprego têm discussões aprofundadas com nosso gerente de RH sobre salário, ambiente de trabalho, conteúdo de trabalho e outras condições, a atmosfera do cenário é calorosa e harmoniosa.
Alguns dos graduados anteriores da Universidade Lliaocheng foram promovidos a cargos de gerência média em nossa empresa.Esperamos recrutar um grupo de excelentes alunos da Universidade Liaocheng para trabalhar em nossa empresa este ano, e ambos os lados se desenvolverão e progredirão juntos.
Durante o intercâmbio, os alunos disseram que deveriam basear-se no presente, focar no futuro, aproveitar a oportunidade e mostrar seus talentos nas vagas adequadas.
A feira de empregos é realizada para construir uma plataforma de intercâmbio bidirecional entre empregadores e candidatos a emprego.Por um lado, proporciona apoio intelectual às nossas empresas.Ao mesmo tempo, também permite que os graduados compreendam plenamente o ambiente, as políticas e as necessidades de atração de talentos dos nossos empregadores, desempenhando plenamente o papel de ponte.
Horário da postagem: 21 de março de 2023